Historia firmy Fincores Business Solutions rozpoczęła się w roku 2013. Nasze doświadczenie budowaliśmy
świadcząc usługi finansowe dla jednego z największych operatorów logistycznych na rynku polskim i lidera małego formatu sprzedaży detalicznej. W tym zakresie niezawodnie obsługujemy firmę o znacznej skali działania: przychodach sięgających 1,5 mld PLN rocznie, zatrudniającą w różnej formie ponad 3 tysiące osób i działającą na terenie całego kraju.
Z biegiem lat firma przeprowadziła standaryzacje migrowanych procesów i usprawniła funkcjonowanie świadczonych usług. Wdrażając ekonomiczne zarządzanie oraz bazując na posiadanym doświadczeniu i wiedzy eksperckiej rozpoczęła oferowanie usług outsourcingowych dla MŚP.
Praca zespołowa
Nastawienie na cel
W naszej firmie pracuje wiele indywidualności, z bogatym doświadczeniem i wysokim poziomem odpowiedzialności. Nikt nie może jednak osiągnąć celów działając w pojedynkę. Stawiamy na ludzi, którzy potrafią współpracować z innymi, w ramach ustrukturyzowanych zespołów, czy kontaktów nieformalnych. Satysfakcja jaką czerpiemy ze wspólnego działania sprawia, że jesteśmy w stanie osiągać wyniki na coraz lepszym poziomie. Nasz sukces zawdzięczamy wzajemnemu poszanowaniu pracy wszystkich naszych partnerów w ramach organizacji i poza nią.
Naszymi działaniami kieruje silna chęć rozwoju, osiągania celów oraz konkurowania na rynku. Wybieramy takie rozwiązania, które zapewniają korzyści zarówno nam, jak i naszym klientom. Kluczem do sukcesu jest zrozumienie potrzeb i oczekiwań konsumentów oraz partnerów handlowych. Tylko dzięki bardzo dobrej współpracy oraz doskonaleniu naszego modelu operacyjnego osiągniemy wyniki.
ODPOWIEDZIALNOŚĆ
Przedsiębiorczość
Wykorzystujemy środowisko pracy, w którym jest miejsce dla ludzi o różnych osobowościach. Cenimy kreatywność i nieszablonowy sposób myślenia. Naszym celem jest zapewnienie warunków, w których pracownicy będą w stanie w pełni wykorzystać swój potencjał i przyczynić się do sukcesu firmy. Aby to osiągnąć, stawiamy jasne oczekiwania i cele oraz przejrzyste kryteria ich oceny. Działamy w sposób odpowiedzialny - w oparciu o zasady biznesowe, społeczne i prawo.
Podejmujemy decyzje, które równoważą korzyści i zagrożenia zarówno w perspektywie krótko, jak i długoterminowej. Bez tej równowagi nie da się osiągać stabilnego wzrostu. Szukamy niekonwencjonalnych sposobów rozwiązywania problemów.
Stawiamy na innowacyjność i umiejętność dostrzegania nowych wyzwań rynkowych, co z kolei pomaga nam rozwijać nowe obszary działania i biznes.
Praca zespołowa
W naszej firmie pracuje wiele indywidualności, z bogatym doświadczeniem i wysokim poziomem odpowiedzialności. Nikt nie może jednak osiągnąć celów działając w pojedynkę. Stawiamy na ludzi, którzy potrafią współpracować z innymi, w ramach ustrukturyzowanych zespołów, czy kontaktów nieformalnych. Satysfakcja jaką czerpiemy ze wspólnego działania sprawia, że jesteśmy w stanie osiągać wyniki na coraz lepszym poziomie. Nasz sukces zawdzięczamy wzajemnemu poszanowaniu pracy wszystkich naszych partnerów w ramach organizacji i poza nią.
Nastawienie na cel
Naszymi działaniami kieruje silna chęć rozwoju, osiągania celów oraz konkurowania na rynku. Wybieramy takie rozwiązania, które zapewniają korzyści zarówno nam, jak i naszym klientom. Kluczem do sukcesu jest zrozumienie potrzeb i oczekiwań konsumentów oraz partnerów handlowych. Tylko dzięki bardzo dobrej współpracy oraz doskonaleniu naszego modelu operacyjnego osiągniemy wyniki.
ODPOWIEDZIALNOŚĆ
Wykorzystujemy środowisko pracy, w którym jest miejsce dla ludzi o różnych osobowościach. Cenimy kreatywność i nieszablonowy sposób myślenia. Naszym celem jest zapewnienie warunków, w których pracownicy będą w stanie w pełni wykorzystać swój potencjał i przyczynić się do sukcesu firmy. Aby to osiągnąć, stawiamy jasne oczekiwania i cele oraz przejrzyste kryteria ich oceny. Działamy w sposób odpowiedzialny - w oparciu o zasady biznesowe, społeczne i prawo.
Przedsiębiorczość
Podejmujemy decyzje, które równoważą korzyści i zagrożenia zarówno w perspektywie krótko, jak i długoterminowej. Bez tej równowagi nie da się osiągać stabilnego wzrostu. Szukamy niekonwencjonalnych sposobów rozwiązywania problemów.
Stawiamy na innowacyjność i umiejętność dostrzegania nowych wyzwań rynkowych, co z kolei pomaga nam rozwijać nowe obszary działania i biznes.